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Los siguientes artículos fueron seleccionados con la
finalidad de demostrar cómo, desde los medios de comunicación
más importantes de la República Argentina, se
instala la tendencia empresarial de incentivar el buen clima
a partir de beneficios in-company a los empleados.
Nuestros servicios forman parte
de esta tendencia en la cual lo más importante para
la organización es cuidar la salud de sus recursos
humanos. Entérese de qué manera puede formar
parte del futuro.
Ser flexibles con el
personal es el nuevo negocio de algunas empresas

La idea surgió en compañías estadounidenses:
para que el trabajador se sienta valorado se prolongan licencias
por paternidad, mudanza o examen. Y hasta se respetan los
días de vacaciones del empleo anterior...
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Empresas apuestan al clima
laboral con "centros de empleados"

El gerente de RRHH del Banco Río presentó
el nuevo espacio inaugurado para el mundial. La firma da
vuelta la página de la crisis y seduce a sus empleados...
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El cuerpo bajo protesta

Estoy agotado. No doy más. Estoy fundida. A esta
altura del año frases como éstas se oyen todos
los días en la oficina, la casa, con los amigos.
Pero cuando al agotamiento típico de fin de año
se suma la perspectiva de un futuro incierto por la incertidumbre
global los riesgos para la salud mental y física
no son menores.
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Fatiga aniquila productividad
laboral

El mal no desaparece con reposar o dormir, y quienes lo
padecen tienen problemas para concentrarse. (Dreamstime).
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Ese maldito estrés

Cerca del 30 por ciento de los empleados sufre el síndrome
de burnout, que se manifiesta a través del cansancio
extremo.
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